陈晓烽的雷锋情结


    学习雷锋好榜样,说得容易却不是人人都能做到的,陈晓烽出生在那个开始向雷锋学习的年代,也许正因如此,他从骨子里就透着那份雷锋精神,从小就爱助人为乐。陈晓烽认为,学雷锋的目的就是引导人家做好人,做好事,这种精神品格会影响一个人的一生。他这一代人,对雷锋情结是深入骨髓的。


  军旅生涯


   18岁时,陈晓烽报名参军 ,如愿成为了一名东海舰队主力舰的海军战士,军旅生涯的磨练和大海波涛的洗礼,更加深了他对雷锋精神的理解。神圣威严的舰队生活,不仅磨练了陈晓烽钢铁般的意志,也让他拥有了更宽广的胸怀,对生活多了一份感悟,对未来多了一份期待,对家乡多了一份责任。


  家乡情结

  陈晓烽还有着一份独一无二的家乡情结,无论去过多少个国家,依然没有动摇陈晓烽的原始初衷,他认为只有行走在家乡的土地上才是最踏实的。2000年陈晓烽回到祖国,开始在家乡创业,先后创立了马祖商务酒店和两岸金樽音乐会所,知根知源的他不忘回报社会,酒店开业时便在酒店门口设置免费便民茶站点,为路人和登山的人群提供贴心的服务。

  企业经营之道

陈晓烽是个豪情万丈,有着远大抱负的人,在发展事业的道路上,陈晓烽深谙企业的经营之道,他说:“企业财富来源于社会,回报社会是企业家的应有责任。”陈晓烽认为,在他力所能及的情况下,做公益,做慈善是应该的。


做慈善


陈晓烽在创建马祖商务酒店时,将自身的雷锋情结融入了酒店的发展之道,不吝惜把收获的财富用于公益慈善方面。烈士陵园的吊唁活动,助学助残,修路修桥,救急救灾,陈晓烽时刻体现着所谓鸿儒企业家所应有的品格。他立足家乡,建设家乡的赤诚之心得到了当地父母官及各级领导的认可与支持,更得到了相亲们的赞赏,“活雷锋”的美誉也由此而来。



对员工的要求


陈晓烽注重企业的文化与精神,他认为引导员工走正路比赚钱更加重要,马祖商务酒店的员工在良好的企业文化熏陶下,每一个人都秉持着“先做人,再做事”的原则工作。他认为员工才是企业的主人,更是企业的财富,并坚信只有让员工觉得企业是自己的第二个家,并发挥他们的主人翁精神,这样的企业才能和谐发展,长远发展。


编者记:一种情结可以影响一个人,一种精神足以造就一个人、成就一家企业,陈晓烽的雷锋情结将影响他的一生,在其成就事业的同时不忘回报社会,积极投身公益慈善活动;陈晓烽的雷锋精神也造就了他的成功。一家企业能够长盛不衰,依靠的是企业的文化精神,陈晓烽秉承着企业的良知,保持着那份最初的情结精神,向社会传递着自身与企业的正能量,也使自己的企业能够历久弥新。

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